अक्टूबर 2021 में टेस्ला में एलोन मस्क ईमेल: संगीत, सीधे आदेश

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स्पेसएक्स के संस्थापक और टेस्ला के सीईओ एलोन मस्क ने 17 मई, 2021 को बर्लिन, जर्मनी के पास ग्रुएनहाइड में टेस्ला के गिगाफैक्ट्री के निर्माण स्थल का दौरा किया।

मिशेल टैंटुसी | रॉयटर्स

टेस्ला सीईओ एलोन मस्क अपने सहज जनसंचार के लिए जाने जाते हैं, ट्विटर पर शेख़ी से लेकर “हर कोई” ई-मेल जो वह अपनी इलेक्ट्रिक वाहन कंपनी के सभी कर्मचारियों को भेजते हैं।

सीएनबीसी ने अक्टूबर के पहले सप्ताह में टेस्ला के कर्मचारियों को भेजे गए ई-मेल की एक जोड़ी प्राप्त की है। पहले वाले ने कहा कि सुरक्षा संबंधी मुद्दों को सुनने के लिए एक ईयरबड के साथ काम पर संगीत सुनना ठीक है। दूसरा, कठोर ईमेल कर्मचारियों को याद दिलाता है कि जब मस्क निर्देश भेजता है तो केवल तीन विकल्प होते हैं: समझाएं कि वह गलत क्यों है, और स्पष्टीकरण का अनुरोध करें, या निष्पादित करें।

उस समय, टेस्ला ने अभी घोषणा की थी रिकॉर्ड तीसरी तिमाही की डिलीवरी आपूर्ति श्रृंखला के दबावों के बावजूद, विशेष रूप से चिप की कमी। इसने आखिरकार लंबे समय से प्रतीक्षित जारी किया था “पूर्ण स्व-ड्राइविंग बीटा” बटन, टेस्ला वाहन मालिकों को सार्वजनिक सड़कों पर परीक्षण करने के लिए पूर्व-रिलीज़ ड्राइवर सहायता सॉफ़्टवेयर के लिए साइन अप करने की अनुमति देता है।

और 4 अक्टूबर को कंपनी एक बड़ा मामला खो दिया सैन फ्रांसिस्को संघीय अदालत में जब एक जूरी ने फैसला किया कि टेस्ला को एक पूर्व कार्यकर्ता, ओवेन डियाज़ को लगभग 137 मिलियन डॉलर का भुगतान करना होगा, जब उन्होंने कैलिफोर्निया के फ्रेमोंट में टेस्ला के कार प्लांट में अपने समय के दौरान नस्लीय शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण का सामना किया।

सीएनबीसी ने हाल के महीनों में मस्क द्वारा भेजे गए अन्य ईमेल की भी समीक्षा की है, जिसमें बर्लिन के पास कंपनी के नए कारखाने में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए प्रोत्साहन के शब्द शामिल हैं, और सितंबर में एक तेजी से विश्लेषक कॉल के साथ सहमति व्यक्त करते हुए सुझाव दिया गया है कि टेस्ला स्टॉक जा सकता है $3,000 प्रति शेयर – अगर कंपनी अच्छा प्रदर्शन करती है।

पेश है मस्क ने 3 अक्टूबर और 4 अक्टूबर को कर्मचारियों से क्या कहा।

पहला काम पर संगीत के बारे में था।

सभी को

से: एलोन मस्को

दिनांक: रविवार 3 अक्टूबर [time redacted]

उप कारखाने में संगीत

मैं बस इतना कहना चाहता था कि मैं कारखाने में संगीत का बहुत समर्थन करता हूं, साथ ही साथ काम को और अधिक मनोरंजक बनाने वाले किसी भी छोटे स्पर्श का समर्थन करता हूं।

एक सहयोगी ने अभी मुझे एक नोट भेजा है जिसमें पूछा गया है कि क्या हमारे पास संगीत के लिए एक ईयरबड हो सकता है ताकि दूसरा कान सुरक्षा संबंधी मुद्दों को सुन सके। यह मुझे ठीक लगता है।

इसके अलावा, वक्ताओं से परिवेश संगीत भी पूरी तरह से शांत है, जब तक कि आपके सहयोगियों के बीच संगीत विकल्पों के बारे में उचित सहमति है।

यदि ऐसी अन्य चीजें हैं जो आपको लगता है कि आपके दिन को बेहतर बनाएगी, तो कृपया मुझे बताएं। मुझे इस बात की बहुत परवाह है कि आप हर दिन काम पर आने के लिए उत्सुक हैं!

दूसरे ने सबको याद दिलाया कि बॉस कौन है।

सभी को

से: एलोन मस्को

दिनांक: सोमवार 4 अक्टूबर [time redacted]

उप कृपया ध्यान दें

यदि स्पष्ट निर्देशों के साथ मेरी ओर से कोई ईमेल भेजा जाता है, तो प्रबंधकों द्वारा केवल तीन कार्यों की अनुमति दी जाती है।

1. मैंने जो कहा वह गलत क्यों था, यह समझाने के लिए मुझे वापस ईमेल करें। कभी-कभी, मैं सिर्फ सादा गलत हूँ!

2. आगे स्पष्टीकरण का अनुरोध करें यदि मैंने जो कहा वह अस्पष्ट था।

3. निर्देशों को निष्पादित करें।

यदि उपरोक्त में से कोई भी नहीं किया जाता है, तो उस प्रबंधक को तुरंत इस्तीफा देने के लिए कहा जाएगा।

शुक्रिया,

ELON



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